Banka se zaveda, da podnebne spremembe vplivajo in bodo vplivale na njeno poslovno okolje. Te spremembe bodo vplivale tudi na fizično okolje in širše gospodarstvo, v katerem deluje. Prehod na gospodarstvo z manj emisijami ali ogljično nevtralno gospodarstvo prinaša banki (in drugim finančnim institucijam) tako tveganja kot priložnosti. Banka prepoznava fizične podnebne spremembe in tveganja prehoda kot pomembne dejavnike v svojem splošnem profilu tveganj.
Banka posluje v državi članici EU, ki se je zavezala, da bo do leta 2030 zmanjšala emisije toplogrednih plinov za 55 % glede na ravni iz leta 1990. EU je z evropskim zelenim dogovorom sprejela cilj, da bo Evropa do leta 2050 postala podnebno nevtralna celina. Slovenija je na tem področju sprejela svoje zaveze v podporo zavezujočim ciljem EU, ki so bile nazadnje prenovljene leta 2023.
Evropski organi, vključno z Evropsko centralno banko (ECB), finančnemu sektorju pripisujejo ključno vlogo v tem procesu, Evropska komisija pa je to določila v akcijskem načrtu za financiranje trajnostne rasti.
Banka sprejema kratkoročne in srednjeročne ukrepe za prilagoditev trenutnih naložb in kreditov. Naš cilj je, da bodo te naložbe in krediti skladni z evropskimi in nacionalnimi cilji za zmanjšanje emisij ogljika. S tem bomo postopoma zmanjšali našo izpostavljenost podnebnim tveganjem in tveganjem prehoda na bolj trajnostno gospodarstvo.
Banka sprejema kratkoročne in srednjeročne ukrepe za okrepitev zavezanosti financiranju prehoda na nizkoogljično ali ogljično nevtralno gospodarstvo.
Banka sprejema kratko- in srednjeročne ukrepe za dodatno zmanjšanje emisij obsega 1 in obsega 2, ob priznavanju napredka, že doseženega na tem področju.
OTP Skupina Slovenija bo ostala družbeno odgovorna institucija ter bo še naprej gradila trajnostne, odprte in proaktivne odnose z vsemi deležniki: zaposlenimi, strankami, poslovnimi partnerji in drugimi. Naš cilj je prispevati k razvoju širšega družbenega in gospodarskega okolja, v katerem delujemo.
Kot partnerji, pokrovitelji ali donatorji dogodkov, projektov in pobud bomo še naprej podpirali nacionalne, regijske in lokalne skupnosti. Še naprej bomo izvajali programe ozaveščanja na področju finančne pismenosti, kar vključuje zagotavljanje znanja o bančnih produktih in storitvah, odgovornega investiranja in kreditiranja, digitalne pismenosti, varnega bančništva, preprečevanja prevar in varnosti pri spletnem poslovanju.
Še naprej bomo ustvarjali vključujoče delovno okolje, ki spodbuja enakost in raznolikost ter postavlja dobro počutje zaposlenih na prvo mesto.
Naša skupina bo še naprej zavezana najvišjim standardom korporativnega upravljanja in skladnosti poslovanja. Naše skupne vrednote, etične standarde in pravila ravnanja smo zbrali v kodeksu ravnanja, ki predstavlja temelj naše korporativne kulture.
Še naprej bomo delovali popolnoma transparentno in z največjo mero integritete. Ohranjali bomo politiko ničelne tolerance do kakršne koli oblike korupcije v vseh naših poslovnih odnosih in poslih.
